Reforme Penzijskog Sistema u Federaciji BiH: Povećanje Minimalnih Penzija
U Federaciji Bosne i Hercegovine, penzioneri se nadaju značajnim reformama koje bi mogle donijeti povećanje minimalnih penzija na oko 700 KM već od naredne godine. Ova očekivanja proizašla su iz dugotrajnih pregovora između predstavnika penzionerskih udruženja i vlasti, koji su se bavili izmjenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO). Ove promjene su od vitalnog značaja za brojne građane koji su proveli svoj radni vijek doprinosići društvu, a sada se suočavaju s izazovima penzionerskog života.
Prema informacijama koje je iznio Haso Halilović, predsjednik Saveza udruženja penzionera Tuzlanskog kantona, predložene izmjene zakona uskoro će biti predstavljene Parlamentu Federacije BiH. Planira se da zakon bude usvojen do kraja 2025. godine, a njegovo stupanje na snagu predviđeno je za 1. januar 2026. godine. Ova reforma donosi veliku nadu penzionerima koji se suočavaju s teškim životnim uvjetima i stalnim porastom troškova života, čime se često suočavaju s potrebom štednje na osnovnim potrepštinama.
Usklađivanje Penzija sa Rastom Plata
Jedna od ključnih novina u predloženim izmjenama zakona je usklađivanje penzija sa rastom plata, što će omogućiti veću stabilnost i sigurnost za penzionere. Član 79 zakona predviđa redovno usklađivanje penzija dva puta godišnje, 1. januara i 1. jula. Ovaj korak osigurava da penzije ne gube na vrijednosti uslijed inflacije i drugih ekonomskih pritisaka. U razvijenim zemljama, ovakve mjere su standard i osiguravaju da penzioneri ne budu prepušteni sami sebi kada je riječ o prilagođavanju njihovih primanja ekonomskim kretanjima.
Predsjednik Saveza, Halilović, naglašava da će predložene izmjene osigurati zaštitu postojećih penzija, što znači da se neće smanjivati penzije onima koji su već u penziji. Ipak, za nove penzionere sa kraćim radnim stažem, minimalni iznos penzija bi mogao biti niži. Ova mjera se smatra ključnom za održivost penzijskog sistema, s obzirom na izazove koje donose demografski trendovi, gdje se procenat radno sposobnog stanovništva smanjuje, dok broj penzionera raste, dodatno opterećujući postojeći sistem.
Pravednija Raspodjela Penzija
Prethodni sistem penzija, prema izjavama predstavnika penzionera, bio je nepravedan, jer su osobe sa različitim radnim stažem dobijale iste minimalne penzije. Na primjer, osoba koja je radila 35 godina imala je istu minimalnu penziju kao i ona koja je radila samo 15 godina, što nije odražavalo pravi doprinos koji su dali. Nikola Banović, predsjednik Upravnog odbora Udruženja penzionera grada Tuzla, ističe da je to dovelo do niza nepravdi i nada se da će izmjene zakona donijeti pravedniji pristup. Ova pitanja također ukazuju na rastuću svijest o potrebi za pravednijim raspodjelama unutar društva.
Prema novim izračunima, minimalna penzija za one s 15 godina radnog staža trebala bi biti znatno manja, što bi moglo pomoći u stvaranju ravnoteže unutar penzijskog sistema. Ove promjene ne samo da bi mogle osigurati pravedniji pristup, već bi mogle potaknuti radnu etiku među mladima, koji će jasnije razumjeti kako njihov doprinos utiče na buduće penzije.
Dodatak na Penziju
Jedna od najznačajnijih novina koja se uvodi jeste dodatak na penziju, koji će se obračunavati na osnovu godina radnog staža. Tokom pregovora, dogovoreno je da se umjesto postojećeg člana 80, uvede dodatak vezan za dužinu radnog staža. Ova mjera je zamišljena da nagradi one koji su duže radili i doprinijeli penzijskom fondu. Dodatak bi trebao biti posebno značajan za penzionere koji su proveli decenije radeći, a sada se suočavaju s izazovima u održavanju svojih životnih standarda.
Halilović naglašava da bi ovaj dodatak trebao biti isplaćen svakog decembra, a dok neki nazivaju “13. penzijom”, on to smatra dodatkom koji bi trebao osigurati dodatnu podršku penzionerima tokom zimskih mjeseci. Ovim korakom, vlasti pokazuju razumijevanje za izazove s kojima se suočavaju penzioneri, te nastoje pružiti dodatnu podršku onima koji su najviše pogođeni ekonomskim promjenama.
Značaj Reformi za Budućnost
U konačnici, izmjene Zakona o PIO-u predstavljaju važan korak prema održivijem i pravednijem penzijskom sistemu u Federaciji Bosne i Hercegovine. Ako se ove izmjene usvoje i implementiraju, penzioneri će dobiti potrebnu podršku koja im je nužna za dostojanstven život. Iako predstoje izazovi, očekuje se da će ova reforma donijeti pozitivne promjene za sve korisnike penzija, posebno za one koji su tokom svoje karijere značajno doprinijeli razvoju društva.
Ova reforma ne samo da bi poboljšala uslove života penzionera, već bi mogla osigurati dugoročnu održivost penzijskog sistema, što je ključno za buduće generacije. Sigurno je da ovakve promjene ne dolaze lako, ali s pravim pristupom i posvećenim radom vlasti, penzioneri mogu očekivati svjetliju budućnost, a društvo može imati koristi od pravednijih i održivijih penzijskih sistema.
